管理職の研修がヤバすぎる。組織に都合の良い人間への改造計画

管理職の研修がヤバすぎる。組織に都合の良い人間への改造計画

 

管理職向けのとある研修では、
参加者が数名の班に振り分けられ、
班内で課題をクリアできない人がいれば、
班のメンバー全員が連帯責任を取らされるそうです。

 

自分は課題をクリアしているのにもかかわらず、
責任を負わなければならないという、
何とも理不尽なルールですね。

 

逃げ出そうとすれば、

「会社はあなたに投資しているんだ!
それなのにあなたは逃げ出すのか!」

的な恩着せがましい説教を聞かされ、
改心するまで徹底的に指導されます。

 

まぁ、言ってることは間違ってないです^^;

 

間違ってないです・・・

そもそも会社の命令でいやいや参加させられていれば、
逃げ出したくなるのもムリはありません。

 

査定ダウンやクビをチラつかされたら、
断りようがないですからね。

 

人材育成と言えば聞こえはいいですが、
研修というよりは、もはや洗脳にひとしいです。

 

会社にとって都合の良い価値観の人間に生まれ変わらせるための、
洗脳の代行。

 

それが管理職向け研修の役割です。

 

こういった研修(洗脳)の現場では、
会社が考える、あるべき管理職の姿・・・
の、押しつけがおこなわれています。

 

  • 達成が困難な業務にも進んで立ち向かい、
    部下を引っぱる率先垂範
  • 上からの圧力や取引先からクレームなどの矢面に立ち、
    部下のミスは自分の責任と捉え、
    それでいて部下には自由に仕事をさせる懐の深さ

 

一見すれば、

「こんな上司のもとで働きてぇ〜」

とおもわされるような理想の姿ですよね。

 

でもよくよく考えたら、
5000円〜1万円くらいの手当てしかもらえないのに、
それだけのことを求めるのは、
かなり酷じゃないですか?

 

会社や研修では、出世して管理職になることが、
あたかも人生のゴールであるかのようにすりこんできます。

 

しかもそのすりこみは、
おどろくほど成功します。

 

おなじ会社で何年も働くこと(終身雇用)を前提として就職するので、
出世がゴールと言われても、

「そうかもな」

と納得してしまうのです。

 

しかしその前提は、
終身雇用の時代を生きてきた親世代のすりこみにすぎません。

 

もはやその前提は通用しません。

 

何年もかけて管理職に昇進するまえに、
会社が倒産してしまう時代だからです。

 

 

管理職はゴールではありません。

 

 

ましてやそれを、人生の目的にしてはいけません。

 

「しあわせになること」

に、目的の照準を合わせるべきです。

 

「会社のためにすべてを捧げろ!」

的な価値観に染められてはいけません。

 

「頑張れば結果はついてくるから・・・」

会社や上司はこう論してきますが、信じてはいけません。

 

 

組織のしあわせを追求することと、
個人のしあわせは無関係だからです。

 

 

会社は「個人のしあわせ」なんて、完全無視!

 

もしも会社が、
僕ら個人のしあわせを追求してくれていたなら、
今ごろは・・・

 

自分の仕事が終わったら早く帰れて、
家族や友人とゆったり過ごしたり、
自分の時間を楽しんだり、

給料が不思議なくらい多くて、
おいしいお店に頻繁に外食に出かけられたり、
好きな服を予算を気にせず買えたり・・・(エトセトラ)

 

できているはずです。

 

とろこが現状はどうですか?

 

会社にすべてを捧げ、何年もかけて昇進しても、
給料や手当はたいして変わらないのが事実ではないですか?

(特に中小企業はこの傾向が顕著)

 

そればかりか、
やらなくてもいい仕事がどんどん増えて早く帰れないし、
年俸制になって残業代がつかなくなったりします。

 

それも、長年組織のなかにいると、
不思議と受け入れてしまうのが怖いところ。

 

冷静に考えれば、

「昇進したのに収入が減る」

とか意味不明です。

 

企業の短命化がすすむこれからの時代に、
ハッキリ言って管理職になるメリットはありません。

 

しかし、日本があまりに努力を美化する文化なもんで、

「管理職を目指して努力しないと!」

と感じてしまうかもしれません。

 

でもその努力は、意味のない努力です。

 

達成しても実り(報酬)が少ない、あるいは無いものに対して、
あなたの努力や時間をムダにする必要は、
いっさいありません!

 

自分さえ良ければいいという思考も、ときには必要

管理職向けの研修などでは、

「“自分さえ良ければいい”という個人主義は廃せ!」

と教わるみたいですが・・・

 

別に個人主義で良くないですか?

 

自分の人生なんだし、

「自分さえ良ければいい」

じゃないですか!!!

 

まわりに合わせて気をつかいすぎるから、
ストレスが溜まっておかしくなってしまう人がいるんです。

 

もちろん、故意に他人に迷惑をかけたり、
法に抵触するようなことをすべきではありませんが、

自分を捨ててまで、
会社に奉仕する必要はなくないですか?

 

ロクに見返りもないことですし…

 

「(研修などを)ことわったら会社をやめさせるぞ!」

という脅しに屈しないためにも、
稼ぐスキルを身につけておきたいところです。

 

その近道

組織や人の下で働きたくない【誰かに指図されるのはもうウンザリ】

組織や人の下で働きたくない【誰かに指図されるのはもうウンザリ】

 

ではでは(`・ω・´)ゞ

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